¨Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
Observar - La observación será fundamental para que el entrenado encuentre soluciones.
Toma de conciencia - La observación permite la toma de conciencia, básicamente acerca de nuestro poder de elección.
Determinación de objetivos - Es esencial para todo proceso de coaching, el contar con objetivos claramente definidos.
Actuar - Una vez reunida toda la información, hay que actuar de una forma sostenida en el tiempo.
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